Надежный ресурс Кузбасса
«ООО «Ресурс» молодое динамично развивающееся угледобывающее предприятие. Начав добычу угля в 2013 году с уровня 2млн.тонн, в 2018 достигнет показателя 7 млн. тонн. Устойчивое состояние производственной базы, партнерских отношений, квалифицированной команды специалистов своего дела позволит и в перспективе развивать новые угольные месторождения, создавать современную инфраструктуру, высокотехнологичные рабочие места, наращивать налогооблагаемую базу и пополнять бюджет, - уверен его генеральный директор Михаил ТИМОШЕНКО. – Наша угольная продукция используется в регионах России и идет за рубеж в страны: Балтии, Восточной и Западной Европы, Китай, Южную Корею, Японию, Польшу и т.д. ».– «ООО «Ресурс» на рынке топливной продукции с 2013 года. В чем секрет конкурентоспособности вашей продукции?
– ООО «Ресурс» производит добычу угля открытым способом на двух участках недр: «Отвальный Южный № 2 «Глубокий» и «Кыргайский Средний». В 2018 году начинается разработка участка «Новоказанский 2», будут завершены геолого-разведочные работы по участку «Камышанский Западный» на территории Новокузнецкого и Прокопьевского районов Кемеровской области в границах Талдинского каменноугольного месторождения. Общие запасы составляют более 500 млн. тонн углей марок Д, ДГ, Г, ГЖО.
В 2015 году при непосредственном участии нашего дочернего предприятия ООО «Промугольсервис» введен в эксплуатацию новый погрузочный комплекс. Это позволило создать новые рабочие места, увеличить отгрузку до 5,3 млн. тонн угля в 2015 году. Второй погрузочный комплекс в 2017 году заработал на станции «Погрузочная 2» и позволил увеличить её отгрузочные мощности до10 млн. тонн в год, с учетом перспективы развития новых участков.
В 2016 году внедрён комплекс глубокой разработки пластов (КГРП). Преимущества данного метода – высокий уровень безопасности ведения работ (отсутствие людей в забое), полная автоматизация технологического процесса, низкий уровень засорений, обеспечивающий высокое качество добываемого угля, высокая годовая производительность, снижение негативного воздействия на окружающую среду.
В этом же году введена в эксплуатацию установка пневмо-вакуумной сепарации. Это полностью российская разработка, состоящая из отечественных материалов, что позволяет говорить об участии Общества в программе импортозамещения. Задачей УПВС является повышение качества получаемого при сепарации угля, производительности, эксплуатационной и технологической надежности.
В 2017 году по совместному решению, достигнутому между ООО «Ресурс» и ООО «Азот Майнинг Сервис», разработана программа повышения эффективности буровзрывных горных работ, включающая в себя внедрение систем высокоточного позиционирования буровых станков, специализированной программы для проектирования буровзрывных работ I Blast-7, сканера для сканирования положения горных работ.
После внедрения всех позиций программы появится возможность совмещения полученных данных с многофункционального лазерного сканера, высокоточного позиционирования в программе I Blast-7. Благодаря этому можно будет производить пространственное моделирование буровзрывных работ, отвечающее современным требованиям проектирования мировых компания.
В результате в 2017 году среднемесячная производительность труда рабочего по добыче угля составила 555,4 тн./чел.
Инвестиции компании в производство составят в 2018 году 641 млн. рублей.
– Кто ваши постоянные партнеры?
– ООО «Ресурс» стабильно выполняет договорные обязательства, что способствует перспективному и слаженному сотрудничеству с предприятиями наших постоянных партнеров ООО «Разрез Южный», ООО «Промугольсервис», ООО «Аркада», ООО «ТД «Сибирь», ООО «Автоколонна 2015», ООО «Сиб-Транзит», ООО «Азот Майнинг Сервис», АО «Нитро Сибирь Кузбасс», ООО «КАМСС», ООО «Эверест», ООО «Регион 42».
– Можно сказать, что ООО «Ресурс» ведет социально ориентированный бизнес?
– Можно. Прежде всего - это забота о своих сотрудниках. К примеру, в обществе действуют целевые корпоративные программы добровольного коллективного страхования; медицинского обслуживания; улучшения жилищных условий (в том числе посредством субсидирования процентной ставки по ипотеке); социальной поддержки неработающих пенсионеров. Для работников компании и членов их семей организуется санаторно-курортное лечение, проводится реабилитационно-оздоровительная активная работа. Детям сотрудников ежегодно предоставляются путевки в детские лагеря отдыха и санатории, проводятся детские праздники, конкурсы рисунков.
Уже традиционными стали конкурсы профессионального мастерства, культурно-массовые и спортивные мероприятия – спартакиады, праздничные корпоративы.
Большое внимание уделяется решению социальных вопросов области и муниципальных образований в рамках Соглашений о социально-экономическом сотрудничестве с администрациями Кемеровской области, Новокузнецкого и Прокопьеского муниципальных районов. В числе благотворительных приоритетных направлений – поддержка детских социальных учреждений, учреждений здравоохранения, спорта, культуры, духовенства, финансирование региональных программ.
Кроме того, мы участвуем в благотворительных акциях, которые выходят за рамки обязательств по Соглашениям, оказывая финансовую помощь детским домам, школам, творческим коллективам, фонду развития детского и юношеского спорта.
ООО «Ресурс»
654004 Кемеровская обл.,
г. Новокузнецк, ул. Щорса, 13
Тел. + 7 (3843) 99-31-60
Факс + 7 (3843) 99-31-61
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
www.resursllc.ru
654004 Кемеровская обл.,
г. Новокузнецк, ул. Щорса, 13
Тел. + 7 (3843) 99-31-60
Факс + 7 (3843) 99-31-61
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
www.resursllc.ru
